SAtedI

C'est tellement large que je pense qu'on va avoir plusieurs pages à y écrire.
En attendant, je vais réfléchir à ce que je vais écrire.

Vic a écrit :Le respect ?
C'est simple...
Le respect, c'est considerer l'autre comme soi-meme et le traiter comme soi-meme.
donc faire en sorte de ne pas faire à l'autre ce que l'on ne voudrait pas qu'on nous fasse à nous-meme.

Par consequent, la liste que tu es en train de faire peut etre tres longue... à n'en plus finir... sans fin !

Oui pcq on peut y entrer les animaux, aussi les objets et bâtiments par rapport aux autres...

C'est simple pour les gens respectueux. Mais comment faire quand on est respectueux pour que les gens nous respecte aussi ?

Ne pas forcer les gens en leur envoyant des signaux extérieurs que tu veux à tout pris leur estime.Commence surtout pas ne jamais respecter une personne qui ne te respecte pas.

http://www.youtube.com/watch?v=TSmxk1KtnKY

Les gens aboient beaucoup mais mort pas forcement.

Mais comment faire quand on est respectueux pour que les gens nous respecte aussi

Poser des limites et mettre l autre face à son irrespect.

Respect. (du latin respectus → égard)
Sentiment qui porte à traiter quelqu'un, quelque chose avec de grands égards, à ne pas porter atteinte à.
[Larousse]

Voici une scène tirée d'un extrait de film qui montre ce qu'est Le respect.

Résumé de l'histoire:
Au 19è siècle, une jeune femme est employée par un homme. La vie de ce dernier est en danger lorsqu'au milieu de la nuit un incendie se déclare dans sa chambre à lui. La femme qui ne dormait pas le sauve des flammes en le réveillant et en luttant avec lui pour éteindre le feu.

Regardez d'abord le 1er extrait (tant pis si vous ne comprenez pas les paroles, observez bien).
http://www.youtube.com/watch?v=v4neV8OT ... re=related
c'est aux minutes 06:33 à 06:51 que l'homme respecte la femme en disant :
- Well, if you must leave me, you must.

.../...

Voici la description & la transcription/traduction:
http://www.youtube.com/watch?v=v4neV8OT ... re=related

Minutes 01:55 etc:
- Fire/Le Feu > lutte pour l'éteindre.
Minutes 02:52 etc:
- 1er Dialogue (après le feu): Etat des lieux
Rochester: - Jane are you hurt? Jane, êtes vous blessée?
Minutes 04:25 etc:
- 2ème Dialogue: Bilan/Hypothèses sur la cause de l'accident

- 3ème échange:

Minutes 05:06:
- Rochester: - Go back to your room! The servants will be up in an hour or two.
Retournez dans votre chambre. Les servant seront levés dans une heure ou deux.
Il s'adresse à Jane qui vient de lui sauver la vie.

05:21 :
- Rochester: - Well, you are going without saying goodnight? Quoi, vous partez sans me souhaiter bonne nuit?
(Visiblement, il l'a rappelle, il la retient donc il souhaite plutôt quelle reste.)
05:25 :
- Rochester - Jane , you just saved my life! Jane , vous venez de me sauver la vie!
05:34 :
- Rochester - You might at least shake hands. Vous pourriez au moins me serrer la main.
il lui tend la main. Se faisant, ils se rapprochent l'un de l'autre.

05:46 :
- Rochester - I knew you'd do me good the first time I met you. Je savais que vous me feriez du bien dès la première fois que je vous ai rencontrée.
05:52 :
- Rochester - I knew I wouldn't mind being in your debt. Je savais qu'avoir une dette envers vous ne me gênerait pas.
05:55
- Jane - There's no debt, sir. There's no debt, sir. Vous avez aucune dette, Monsieur. Vous avez aucune dette, Monsieur.
06:04
- Jane - I'm glad I happened to be awake. Je suis contente que je ne dormais pas au moment de l'accident.
06:06
- Rochester - She saves me from an inferno and she's glad she happened to be awake! Elle me sauve de l'enfer et elle est contente d'avoir été éveillée!
06:11
- Rochester - And still she tries to go. Et pourtant elle essaie de partir.
(Ce commentaire montre que lui, il veut qu'elle reste auprès de lui.)
06:13
- Jane - I'm cold, sir. J'ai froid, Monsieur.
- Rochester - Of course. Bien sûr.
- Rochester - Of course. Bien sûr.
06:24
Rochester - And we agreed that you'd never be cold again. Et nous sommes d'accord que vous n'aurez plus jamais froid.
Il la couvre de sa robe de chambre.
Il se rapproche d'elle, son torse semi-nu touche la chemise de nuit de la jeune femme.
Ils demeurent ainsi quelques secondes dans un contact intime prolongé. (Lui le maître, un homme mûr et décidé, elle l'employée, une femme sans expérience avec les hommes).

06:33 à 06:51:
- Rochester - Well, if you must leave me, Bien, si vous devez partir,
- Rochester -you must. Faite le!

Après quelques secondes dans les bras l'un de l'autre, Rochester enlève ses bras qui entouraient les épaules de Jane et fermaient la robe de chambre.
Jane retourne dans sa chambre.
_______
Voilà une scène de respect montrée à l'écran.
_______
Revoir la scène en 3mn17s [02:06 à 02:20 -> scène de respect]
http://www.youtube.com/watch?v=v1w5UmT4 ... ure=relmfu
Nana

Bonjour Nouvelle,

- Tu souhaites savoir:
(2)Comment être respecté ? (1)Comment se manifeste le respect ? [Nouvelle » 07 Oct 2012, 08:27]

-> voici ce que tu proposes comme réponse -dans l'exercice de ta vie: [Aujourd’hui,10 Oct 2012, 05:23]
Je respecte le maximum les gens et tout ce que je fais, je le fais par respect
cad que

• je les écoute très très fort,
  je me corrige à leur moindre réprimande,
  je fais au mieux pour les satisfaire.

Commentaire:
Cette manière de faire & d'être n'a PAS de RAPPORT avec le RESPECT.
-> Tu décris ici, les caractéristiques d'Obéir.

__Retenir:____________

Respecter ≠ Obéir
____________________

Nana

************************Get it right**********Comprendre & intégrer dans son vécu.

La Notion de Respect ou le fait de se faire respecter est important dans la vie.

Il est + facile de se faire respecter quand on comprend ce qu'est le respect et ce qu'il apporte.
Il est impossible de se faire respecter quand on n'agit pas (aux yeux des autres ou à ses propres yeux) comme quelqu'un qui se respecte puis comme quelqu'un qui est respectueux (des autres, des choses).

Mathématiquement on a à ce stade:
1.Soi (souhaits+but) + l'Autre (c'est un autre Soi mais avec des souhaits & buts qui peuvent être différents) + 1 conscience pour chacun (savoir ce qu'il convient de faire dans la situation ou Soi & l'Autre se trouvent).
2.l'Espace commun où l'échange a lieu et rend chacun Visible, lisible
= le lieu, la situation, les circonstances où Soi ET l'Autre doivent VOIR (donc avoir montré) le souhait et le but de chacun. Il y a donc un Rapport en jeu. La question de montrer ce qu'on veut, ce qu'on cherche à avoir.
3.L'acte de respecter l'autre arrive lorsque dans le Rapport de Soi avec l'Autre une Action en résulte qui contente les 2 parties.


Application à ton cas:
Quand tu obéis à tes collègues -> tu te questionnes sur ce qu'ILS VEULENT
çàd que-tu les observes & les écoutes puis tu vois ce que c'est qu'ils veulent.
çàd qu'au final, tu agis en fonction de leur volonté.

• Interrogeons nous, Nouvelle, sur ce qui manque pour que le respect soit présent:
  
  Il faut

1. Trois éléments (Toi, l'autre, 1 cosncience de ce que votre situation requiert)
=> On a 1 seul élément (tes collègues & et ce que toi tu sais qu'ils veulent)

Qu'en est il de toi (ce que tu veux, ce que tu dois obtenir, atteindre, faire dans la situation donnée)?
Qu'elle est la situation donnée?

2.l'Espace commun où l'échange a lieu et rend chacun Visible, lisible.
=>Quel est cet espace où tu rentres en rapport avec 1 de tes collègues? Comment lui montres tu ce que tu veux et cherches à obtenir ou faire?
Qui ton collègue doit il respecter (quels désirs et volontés peut il prendre en compte si aucune ne lui est connues)?

3.L'acte de respecter l'autre arrive lorsque dans le Rapport de Soi avec l'Autre une Action en résulte qui contente les 2 parties et qui s'inscrit dans des règles admises.
=> Quel est cet acte, cette résultante de votre échange motivé?
Dit autrement es tu satisfaite? Ton collègue aussi? Ce qui résulte de votre mise en commun contribue t-il à quelque chose?

Hyper simplification:
_______A retenir______________________________________________________________________
Le respect est un sentiment favorable que l'on gagne après avoir négocié équitablement un acte.
Le respect cause un partage juste et il amène un sentiment de reconnaissance mutuelle. (il est cause & effet).
Respecter l'autre c'est négocier justement (pour chacun & avec chacun) une issue, une action en tenant compte des circonstances et des conséquences.
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Mots clefs pour Respecter: Equation triangulaire/ Rapport dynamique/ Issue équitable.

Nana

Assez d'accord avec ce que Vic a dit, avant le sujet "socialiser en amour" ... Je pense que c'est davantage ce sujet qui doit être étudié.

Chez les gens à l'heure actuelle, c'est le zapping ... ça ne convient pas, on divorce et on jette ...
Dans ces conditions chacun se dit que ça ne sert à rien d'investir du temps et de l'argent pour les autres.
Voilà comment le respect a été sérieusement abimé dans les pays occidentaux.
le plus grave a mon avis est l'avenir car les gamins vont copier ces comportements et se dire qu'au moindre pépin, on jette tout à la poubelle ...
son entourage compris si il est trop encombrant ...


une Action en résulte qui contente les 2 parties.
Voilà c'est ça l'essentiel. Ce n'est pas compliqué quand il y a deux parties dits normaux mais quand il y en a 4,5,6 revendicatifs avec des intérêts différents.

Nouvelle a écrit :

nana a écrit : __Retenir:____________

Respecter ≠ Obéir
____________________

Nana

Ben oui. Je fais donc juste.
Mais maintenant je me rends compte que moi je n'ai jamais rien à dire pour qu'on m'obéisse aussi. Donc, peut-être que je suis triste parce qu'il n'y a que moi qui obéis et donc respecte les gens. En réfléchissant, je n'ai vraiment rien à dire ou/et demander aux gens pour qu'ils se corrigent ou/et obéissent. Au moins je ne fais pas aux autres ce que je ne voudrais pas qu'on me fasse. Il faut dire que j'ai toujours estimé que les gens doivent être libre d'être tels qu'ils sont du moment qu'ils respectent les lois et qu'ils ne me font pas de mal.

Obéir ne signifie PAS Respecter.

Demande toi, Nouvelle :
Qui respecte t-on, quoi ? (En effet on dit respecter quelqu'un, quelque chose).
Si le Qui ou le Quoi est rien, alors il y a rien à respecter.

Pour que le Qui (quelqu'un -toi, disons) se fasse respecter par quelqu'un il faut que ton interlocuteur sache qui tu es. Pour cela tu es obligée de lui dire ce que tu souhaites, veux, ce que tu vises.

Tu dois donc apprendre à parler de toi (à l'autre).

Personne n'a perdu son travail parce qu'il parlait de soi à son travail, parce qu'il montrait qu'il existait.
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Ici : http://www.satedi.net/forum/viewtopic.p ... 30#p108631
→ Analyse de ce qu'est Respecter/se faire respecter.
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Au contraire. Conserver son job est facilité quand on existe pour les autres au travail.

La méthode? Voici : Tu as des tâches à accomplir ? Parle de ces tâches avec ta collègue.
Dis comment tu as fait pour bien la faire. Si elle ne comprend pas, explique pourquoi tu l'as fait ainsi (ce que tu pensais être juste, logique de faire).

Dans un cadre de conversations non professionnelles, commence à parler de toi çàd dis ce qui t'as plu (que tu as vu, fait) et explique pourquoi.
Les gens apprendront à te connaître et donc tu compteras pour eux. Ils seront ainsi enclins à agir en te prenant en compte.

Se taire et obéir = accepter et avaliser ce que les autres décident et font (sans t'inclure).

Ose faire entendre ta voix, Nouvelle, essaie de converser. Sens toi libre de le faire.
Tu peux le faire, tu es une femme intéressante, intelligente -juste timide.

Ce ne sont pas les autres qui te jugent négativement ni qui s'opposent à toi, à ce que tu dirais.
C'est toi qui crains d'interagir. Cette crainte est légitime tu n'es pas habituée à ni tu es familière du fait d'interagir dans un groupe de personnes.

Vas-y, je t'y encourage. Parle, Nouvelle, à une collègue puis à une autre. Génère une conversation...Lance-toi.

Il me semble que ce qui arrive n'est pas dû à des collègues qui ne te respectent pas alors que toi tu les respecterais.
C'est plutôt que tu es timide et que tu appréhendes de socialiser (parler à d'autres de ce que tu penses, de ce que tu fais, de ce qui t'anime); donc tu les évites. Comme eux ne te voient pas exister-en effet, tu ne te montres pas comme étant une personne concrète qui est Nouvelle- ils agissent sans toi. Au final, tu te sens délaissée et la situation est triste.

Parle plus avec 1 personne -collègue. Trouve 1 astuce pour fermer la boîte des appréhensions qui est au fond de toi; lance toi (débarrassée de la crainte de mal faire).

Rassure toi, cette situation à sens unique peut changer.

Amicalement.

Nana