SAtedI

Cette annonce est en cours de validation par Nana -secrétaire-adjointe de SAtedI-
(j'attends réponse à mes questions).
Mais avant d'avoir vérifiez auprès d'eux la teneur de l'accompagnement qu'ils proposent je publie leur offre car
ASP'id ou ASPID est précédé par sa bonne réputation en matière d'initiative pro-active auprès des personnes autistes.

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• THEME : emploi & autistes:
  CF. vidéo de présentation
  https://www.youtube.com/watch?v=_l_O2UZ ... e=youtu.be

Cf. communiqué de presse intitulé "EMPLOI ET AUTISME ASPERGER : DES TALENTS INEXPLOITES ?"
http://asp-id.com/uploads/files/2513167 ... perger.pdf

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• OBJET de l'ANNONCE:
  APPEL à CANDIDATS AUTISTES en RECHERCHE d'un TRAVAIL & qui voudraient bénéficier d'une PREPARATION avant la RENCONTRE prévue AVEC DES RECRUTEURS
  
  DATE: journée "Job Dating" le 18 Juin, sur Paris.
  
  QUI?: VOUS<=>ASP'ID<=>EMPLOYEUR<=>VOUS

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1/ ACCES DIRECT à l'info & au formulaire de participation:

http://goo.gl/forms/HAvwhlNC6C
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2/ Acces INDIRECT ou PRESENTATION du PROJET pro-actif:


COMMENT?:
ASPID vous préparera t-il à la rencontre avec les employeurs?
En recueillant votre profil de candidat.

1. Dites quel type de poste, de travail vous cherchez EN REMPLISSANT le FORMULAIRE d'EMBAUCHE
" de préférence avant le 22 mai 2015 à 18h"

• https://docs.google.com/forms/d/1-bq639 ... 7522185966

2. Qui vous aidera à postuler?
l'Equipe emploi d' ASP'ID qui organise cet événement d'embauche
ASPID = Médiateur pour les futurs employés, travailleurs autistes.

=> QUE fera ASPID, le médiateur?
-il étudiera vos réponses au formulaire & vous proposera un poste en fonction de ce que vous avez déclaré rechercher.
-il vous proposera une préparation à l'entretien du 18 juin 2015

=> QUAND? : entre le 26 mai et le 17 juin 2015

• 4. Le FORMULAIRE à remplir, QUE CONTIENT-IL?:

"...nous vous présentons les exemples de postes proposés par les entreprises ainsi que les compétences demandées".
https://docs.google.com/forms/d/1-bq639 ... rmResponse

"...nous vous invitons également à présenter vos compétences, vos centres d'intérêt, le métier que vous recherchez ou les missions auxquels vous aspirez."

"Nous vous demandons également vos coordonnées pour nous permettre de reprendre contact avec vous en vue d'une préparation en amont (CV, conseils, …)"

Enfin vous pouvez, en complément à ce formulaire, nous envoyer votre CV par email à info@asp-id.com en indiquant le(s) numéro(s) de poste.

...

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LEGITIMITE historique de l'initiative:

*** le 31 mars 2015
CF. La conférence d'ASPID avec Randstat:
Emploi et autisme Asperger, des talents inexploités ?
http://asp-id.com/ev%C3%A9nements/2015/ ... c-randstad

Le BUT ayant été d'inviter des recruteurs potentiels ou agents du recrutement

***Le 2 avril 2015, à la journée mondiale à la sensibilisation de l'autisme
Pour expliquer aux employeurs présents en quoi les personnes autistes de haut niveau / SA sont attrayantes pour le marché du travail

FINALITE ... proposer aux entreprises présentes le 2 Avril, de
participer à un « Job Dating » dédié
***en juin 2015

...

(suite & fin)

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MOTS CLES_A RETENIR:

*ASP-ID & PARTENAIRES (Expectra et Appel Médical= RANDSTAT France - et la Mission Handicap du Groupe IGS )
*sert de MEDIATEUR & vous prépare à l'événement
qui est un "Job dating" = rencontre organisée avec des RECRUTEURS
CANDIDATS - profil: personnes autistes sans déficience intellectuelle
Constitution d'une BASE de DONNEES de Candidats autistes au travail par ASPID
ECHEANCES:
-FORMULAIRE renvoyé "de préférence avant le 22 mai 2015 à 18h"
- PREPARATION par ASPID "entre le 26 mai et le 17 juin 2015"
- RENCONTRE avec RECRUTEUR: 18 juin 2015
http://www.asp-id.com

FIN du dossier (transmission de l'annonce d'ASPID + de l'analyse de Nana).

Nana