SAtedI

Bonjour,

Ce fil de discussion est une invitation à consigner , échanger nos pensées à concrétiser pour vivre heureux, responsable existentiellement ou s'en approcher )

Il n'y a pas de petits pas, chaque participation compte...

Je nous souhaite le meilleur.

Nana

Sujet:

Ce colloque international sur « Les formes contemporaines de l’emprise. Travail, organisation, management et marché » se tiendra
du 11 au 13 septembre à l’Université de Mons. Tous les jours, de nombreux travailleurs vivent des expériences de mal être ou de souffrance au travail
et sont l’objet d’une domination plus ou moins masquée. L’objectif du colloque est de s’interroger sur l’actualité des formes de domination à l’œuvre
dans le monde du travail et des possibilités de s’en émanciper.
Durant trois jours, la parole sera donnée tant à des analystes du monde du travail et des organisations qu’à des intervenants et à des acteurs de terrain.
Si le colloque s’inscrit dans un cadre universitaire, il s’adresse à un large public : créateurs et gestionnaires d’entreprises, syndicalistes, intervenants, travailleurs en questionnement, services de santé mentale, services de prévention et protection au travail, etc.

Programme & info: https://drive.google.com/file/d/1lpFu3s ... sp=sharing

SOURCE et Liens interactifs:
https://web.umons.ac.be/fpse/fr/eveneme ... et-marche/

Bonjour,
C'était intéressant. Pour comprendre certains facteurs agissants dans la société. Et auxquels de nombreuses personnes ont été soumises sans avoir pu l'exprimer.

1ère partie sur l'Emprise au travail. Au départ de la réédition du livre L'emprise de l'organisation. (Max Pagès, Michel Bonnetti, Vincent de Gaugelac, Daniel Descendre).
2em partie sur Comment se dégager de l'emprise organisationnelle?

Constat: les modalités de l'organisation du travail à finalité capitaliste depuis les années 90 et particulièrement après 2000 relèvent de l'emprise.
A présent, ce "modèle" tend à gagner les organisations de la société sous toutes ses formes.
Le propos du colloque était de présenter études, témoignages sur l'Emprise organisationnelle puis de fournir des éléments de réflexion, d'action pour s'en dégager ou construire des formes de travail réellement démocratiques.

Ci-dessous, quelques enregistrements audio effectués durant la 2è partie , à identifier à l'aide du programme joint. (Le timing de l'enregistrement suit + ou - les horaires des conférences)
Enregistrements partiels ou entiers de conférences, d'échanges avec le public:
https://drive.google.com/drive/folders/ ... sp=sharing
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Mots clés:
emprise
travail
organisation du travail
capitaliste capitalisme
exercice du pouvoir invisible
pouvoir absolu économique, politique
langage : parler vrai VS parler pour être entendu (codes, mensonges)
réalité fabriquée
émotions canalisées (conflits étouffés)
souffrance - harcèlement - burn out
sens du travail
appropriation de la force / de l'ingéniosité de travail
gouvernance
finalité du travail
moyens de travail
politique
juridique
social
psychologique
résistance
nouveau modèle