samoju83 a écrit :Mon handicap est cognitif, il perturbe parfois mes relations sur le niveau social.
Hum, là c'est moi qui suis « blonde ». Un handicap cognitif, pour le commun des mortels, c'est loin d'être clair, je crois.
Mais le fait que ça perturbe les relations au niveau social est assez négativiste.
Reformulons : « Mon handicap ne me permet pas des relations sociales habituelles : je viens pour faire mon travail, pas pour la causette ; pour bénéficier loyalement de revenus, pas pour discuter foot. »
Non mais même comme ça ça fait négatif. Ca fait le type c***** qui aime pas parler aux autres, limite casse pieds.
Et puis ce n'est pas forcément le cas. On peut essayer de parler aux autres.
Quelqu'un ici avait dit qu'il n'y a pas pire qu'un TED pour parler de ça.........c'est pas faux
L'ombre est une lumière noire
http://www.youtube.com/watch?v=RmWyQJsjVwU&feature=share&list=FLKYdo6yJPzB_kdMu0oTc2Hw
samoju83 a écrit :c'est toute la différence entre un mec et une nana que tu exprimes la
Rien à voir…
Ce que je tente de mettre en avant, c'est de se présenter comme bosseur, pas comme pipelette (homme ou femme) pour désamorcer la suspicion d'un manque de socialisation.
Si le mot « foot » te dérange, remplace par « chiffons » (et ne me dis pas que je suis sexiste ).
Quelqu'un ici avait dit qu'il n'y a pas pire qu'un TED pour parler de ça.........c'est pas faux
Je ne suis pas certain d'être TED…
Mais ce qui fait toute la différence, c'est de dire ce genre de choses la bouche pincée ou de le faire avec un sourire. Cf : la subtilité exprimée par ailleurs.
Alors si tu pars la dedans y a une méthode humoristique de dire la chose. Je met les smileys pour expliquer les attitudes.
<< Mon handicap est plutot social, cela n affecte pas mon travail, je pense même que l on peut dire que travailler trop est un de mes défaults si si cela en est un , je suis trés, trop, pas assez ... enfin au niveau social, je suis un peu différent de la norme.>>
Nathalie LECA ( Parent et Formatrice )
"L'avenir appartient aux optimistes "
Ben pourquoi pas ? Il ne faut pas oublier que tu représentes un travailleur opiniâtre (+1), qui offre des avantages patronaux financiers (+1), alors le fait que tu demandes du calme pour bosser plutôt qu'une sociabilisation, certes conviviale mais pas forcément utile dans le cadre du travail, en quoi ça devrait le gêner ?
Ca dépend de la manière dont il fait son boulot.Type honnête et droit:il comprendra.
Par contre le petit tayloriste en col blanc il va falloir lui expliquer que le calme est nécessaire pour ne pas entraver mon effiscience sur les travaux demandés.
Ca dépend de la manière dont il fait son boulot.Type honnête et droit:il comprendra.
Par contre le petit tayloriste en col blanc il va falloir lui expliquer que le calme est nécessaire pour ne pas entraver mon effiscience sur les travaux demandés.
Je crois qu il parle du problème de la gestion de groupe et du fait que chaque personne réagira de manière différente a ça.
Le contexte c est effectivement trés important UB.
Au départ tu as défini ce contexte << comment le dire au DRH >>.
Nathalie LECA ( Parent et Formatrice )
"L'avenir appartient aux optimistes "
Je crois qu il parle du problème de la gestion de groupe et du fait que chaque personne réagira de manière différente a ça.
Le contexte c est effectivement trés important UB.
Oui exactement.
Le p'tit mec, tu crois qu'il occupe le poste ?
Bah petit il peut être DRH.Il est pas forcement d'obédiance taylorienne ni stakhanoviste .